chore(blueprint): 三卡收官——ship 体检实补3处/envoy 零改动收官/分诊先核现状教训入账

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>

.blueprint/manifest.yaml

@@ -420,9 +420,9 @@ modules:
   - id: governance-feedback-loop
     name: 治理反馈闭环
     area: backend
-    status: concept
+    status: in_progress
-    progress: 0
+    progress: 25
-    note: "老板-员工手册隐喻：反馈→落账→梦核蒸馏→批量分发→飞轮观测。2026-09-11 第二轮回传分诊（36 条：已消化6/过时1/待行动10→3卡/归档19），实锤通道缺回执机制（第一轮 23 条仍挂待处理）——notes 档案卡优先级上调；模式库闸门证据 +11。📋 4 卡就绪待确认"
+    note: "2026-09-11 三卡收官：notes 档案分片双写+backfill（PR #5，缺口①地基落成，MCP 实调待重建终验）、/ship 体检（实补3处）、/envoy 体检（零改动——两项早已消化，教训：分诊前先核实现状）。剩余：杂项挂车批（等模板批车）、缺口②③（concept）。回执机制缺口实锤在案"
     updated: 2026-09-11
     position: [1250, 650]
 

.blueprint/modules/governance-feedback-loop.md

@@ -161,24 +161,24 @@ R 规则层=CONVENTIONS 规则库（炼境强项，业务侧反而隐式）｜E
   project_root 重构出依赖注入版 project_root_with_conn）
 - **待重建终验**：MCP 实调（append 双写 + backfill 存量 78+ 条笔记落盘）需重建安装炼境后执行
 
-### 📋 /ship 模板体检（第二轮分诊待行动 ×4）
+### ✅ /ship 模板体检（第二轮分诊待行动 ×4）· done 2026-09-11
-- status: todo
+- status: done
 - complexity: S
 - files: ~/.claude/commands/ship.md（全局命令即分发源）
-- 内容：① CI 轮询预算改指数退避、上限 20 分钟，push 侧 job 成功作提前信号提示；② 注明「PR 是否已存在以
+- 收官留痕：核实现状后 4 项中 **2 项早已被此前会话修复**（already_exists 为准＝37 行既有；20 分钟上限＝阶段五既有），
-  create_pull_request 的 already_exists 为准，get_pr_events 有延迟仅作辅助」；③ 600 行规模闸口径复核——
+  本轮实补 3 处——① push 侧 job 成功作提前信号 + 轮询计数文案修正（3/10→3/16）；③ 新文件占比口径
-  例外命中率长期近 100%（实证 3 例见归档），评估改按「新文件占比」；④ review 环节机械阈值（行数/any/import 违规）
+  （超限中新文件贡献 ≥70% → 按例外②放行，600 红线防旧文件大改非新增）；④ 误报表增「机械阈值类归 lint 管辖」行
-  下放 lint，prompt 只留机器验不了的判断
+- acceptance: `[人工] ship.md diff 覆盖实补 3 项 ✅；[实战] 下次 /ship 无对应摩擦复发（留观）`
-- acceptance: `[人工] ship.md diff 覆盖 4 项；[实战] 下次 /ship 无对应摩擦复发（轮询不被人工打断、无 PR 误判）`
 
-### 📋 /envoy 模板体检（第二轮分诊待行动 ×2）
+### ✅ /envoy 模板体检（第二轮分诊待行动 ×2）· done 2026-09-11 零改动收官
-- status: todo
+- status: done
 - complexity: S
-- files: src-tauri/resources/onboarding/ 内 envoy 模板 + docs/templates/ 同步（onboarding-sync 规则：升版本号）
+- files: src-tauri/resources/onboarding/.claude/commands/envoy.md（核实，未改动）
-- 内容：① Step 2 增显式提示「凡涉及炼境自身定位/缺口/演进方向的讨论，默认进带回候选清单」（愿景类漏传实锤）；
+- 收官留痕：核实模板现状发现 **两项均已被此前会话消化**——① 愿景类漏传提示＝Step 2 既有 ⚠️ 块；
-  ② 增 MCP 不可用时的降级指引（SDK 直连脚本兜底路径）。
+  ② MCP 降级指引＝Step 4 既有（重试 1~2 次 → 整理文本输出请用户代传）。分诊时按回传文本标了待行动，
-  ~~③ .dsh 形态~~ → 辩证后挂「Claude 退出终审席」触发（当下由终审会话代传，见 dsh-takeover 协作模式纪律 4）
+  未先核实现状（教训：**分诊定态前先 grep 目标文件**，回传的「建议」可能早已落地）。
-- acceptance: `[cargo] cargo test onboarding 通过（版本号已升）；[分发] 重建安装后 apply，子项目 envoy 文件含两段新增`
+  另核实 fully_managed 文件按内容比对覆盖、无需版本信号，原卡「升版本号」前提即不成立。
+  ~~③ .dsh 形态~~ → 挂「Claude 退出终审席」触发（当下由终审会话代传，见 dsh-takeover 协作模式纪律 4）
 
 ### 📋 接入包杂项挂车批（第二轮分诊待行动 ×4，不单独发车）
 - status: todo